Лицензия УЧД №000422 · Росгвардия · до 2028
Бизнес-расследования · Частный детектив

Проверка кандидататоп-менеджмент

OSINT · Верификация резюме · Оценка рисков

Нанимаете генерального директора, финансового директора или партнёра? Провожу углублённую проверку кандидата — вскрываю фальсификации резюме, скрытые аффилированности, конфликты интересов и реальную деловую репутацию.

3–10 рабочих дней от 15 000 ₽ Лицензия УЧД №000422 OSINT-профилирование 85 регионов
Оксана Дворцова — частный детектив
Лицензия УЧД №000422Росгвардия · действительна до 2028
OSINT-профильПолная картина из открытых данных
Опрос рекомендателейРеальные отзывы с прошлых мест
Карта аффилированностейСвязи с конкурентами и рисками
Отчёт с цветовым флагомЗелёный / жёлтый / красный
Кандидат не узнаетПолная конфиденциальность
Что скрывают кандидаты

8 рисков при найме
топ-менеджера

Стандартное HR-собеседование не выявляет эти риски. Они обнаруживаются только при углублённой детективной проверке.

01
Фальсификация резюме
Вымышленные должности и компании, завышенный уровень дохода, фиктивные MBA-дипломы. До 40% резюме топ-кандидатов содержат значимые искажения.
02
Аффилированность с конкурентами
Кандидат является совладельцем конкурирующего бизнеса, родственником директора конкурента или «двойным агентом» на рынке.
03
Судимости и арбитражная история
Уголовные дела, крупные арбитражные проигрыши, процедуры банкротства, которые кандидат умолчал или скрыл сменой ФИО.
04
Скандальный уход с прошлого места
Уволен за хищение, мошенничество или конфликт с собственниками, но рекомендательные письма написаны «по договорённости» и не отражают реального ухода.
05
Конфликт интересов
Кандидат имеет договорённости с ключевыми контрагентами, которых «приведёт» на заведомо выгодных для себя, а не для вас условиях.
06
Репутация в профессиональной среде
Конфликты с командами, систематические провалы проектов, репутация «разрушителя» — это знают коллеги, но не HR-специалист на интервью.
07
Финансовые маркеры риска
Крупные долги, исполнительные производства, несоответствие образа жизни декларируемым доходам — признаки скрытых мотиваций при найме.
08
Параллельный бизнес
Кандидат планирует использовать ваши ресурсы, клиентскую базу и связи для параллельного бизнеса — вашего прямого конкурента.
Профессиональная услуга

Проверка топ-кандидата
3–10 рабочих дней

Провожу полную проверку кандидата до подписания оффера: верификация биографии, OSINT-профилирование, юридический скрининг, опрос реальных рекомендателей и карта аффилированностей. Результат — детализированный отчёт с цветовым флагом и конкретными рекомендациями.

от 15 000 ₽ Стоимость от (базовый уровень)
3–10 дней Срок в зависимости от уровня
85+ регионов Покрытие по России
Заказать проверку Подробнее об услуге
Лицензия УЧД №000422Росгвардия · действительна до 2028
NDA и договорПолная конфиденциальность по договору
Закон РФ №2487-1Работаем строго в правовом поле
Отчёт с цветовым флагомЗелёный / жёлтый / красный по блокам
Почему это важно

Почему работодатели
не проверяют кандидатов

Три психологических ловушки, которые обходятся компаниям в миллионы рублей.

«Я беседовал с ним три часа — я чувствую людей»
Интервью создаёт иллюзию понимания человека. Опытный кандидат умеет производить нужное впечатление — это часть его профессиональных навыков.
Интуитивная ловушка
«Рекомендации от уважаемых людей — этого достаточно»
Рекомендации пишут те, кого кандидат выбрал сам. Люди, которые знают о реальных проблемах, в этот список не попадают. Нейтральная отписка часто означает скрытые риски.
Ловушка рекомендаций
«Проверка — это некультурно, он может обидеться»
Добросовестный кандидат с нечего скрывать отнесётся к проверке спокойно или даже позитивно. Тот, кто возмущается — возможно, именно есть что скрывать.
Ловушка вежливости
Цена ошибки найма
По данным исследований HR-рынка, ошибка при найме топ-менеджера обходится компании в 6–18 месячных зарплат этого сотрудника. Прибавьте прямые убытки от возможных злоупотреблений и потерянное время.
Проверка стоит от 15 000 ₽ — это 0,2–1% от стоимости ошибки
Легально ли проверять кандидата?
Да. Закон о детективной деятельности №2487-1 прямо разрешает сбор сведений по открытым источникам, проверку биографии и опрос лиц с их согласия. Кандидат может дать общее согласие в форме анкеты соискателя.
Основание: Закон РФ №2487-1, ст. 3, п. 4
Кандидат не узнает о проверке
Вся работа ведётся конфиденциально. Опрос рекомендателей проводится под нейтральной легендой. Результаты доступны только вам — работодателю.
Полная конфиденциальность гарантируется договором
Сравнение подходов

Типичные ошибки
vs правильный подход

Большинство компаний допускают серьёзные ошибки при проверке топ-кандидатов.

Типичные ошибки
  • Проверка только по базам ФССП и налоговой — упускает OSINT и связи
  • Звонок по телефонам рекомендателей из резюме — они заранее подготовлены
  • Проверка только в Google — не охватывает закрытые профессиональные сети
  • Доверие дипломам и сертификатам без верификации их подлинности
  • Пропуск проверки аффилированности с конкурентами — критическая ошибка
  • Принятие решения только по результатам личного интервью без фактической проверки
Детективная проверка
  • Полный OSINT — соцсети, профессиональные сети, публичные связи и цифровой след
  • Опрос независимых источников — тех, кто не знает о проверке и кандидат не выбирал
  • Верификация биографии через прямой контакт с компаниями-работодателями
  • Проверка подлинности дипломов в учебных заведениях
  • Анализ карты аффилированностей — юрлица, бенефициары, конкуренты
  • Структурированный отчёт с цветовым флагом и конкретными рекомендациями
500+
проверок кандидатов
проведено
38%
имели жёлтый или
красный флаг по итогам
3–10
дней — срок
проверки любого уровня
85+
регионов России
охвачено работой

Реальные истории.
Реальные результаты.

Все имена изменены, детали обобщены.
Истории опубликованы с согласия клиентов.

Не рассказывайте лучшему другу Семейные дела 7 мин
Екатеринбург Август 2026

Не рассказывайте лучшему другу

Когда земля уходит из‑под ног, подрывает позвонить тому, кто точно выслушает, встретиться и за парой пива выложить лучшему другу всё, что на душе. Есть же стереотип, что встречи в баре — часть мужской психотерапии. Хочется просто выдохнуть и не держать это в себе. Но разговоры даже с самыми близкими могут иметь такие последствия, мама не горюй! Порой, усложняется и запутывается безвозвратно

Правда мало кому нужна Семейные дела 2 мин
Россия Май 2026

Правда мало кому нужна

Правда мало кому нужна, потому что за ней часто следуют разрушения — но именно поиск истины и восстановление справедливости стали моей любовью и делом всей жизни.

Как корпоративные расследования увеличивают прибыль компании и сохраняют жизнь работников Бизнес 3 мин
Россия Май 2026

Как корпоративные расследования увеличивают прибыль компании и сохраняют жизнь работников

Настоящее корпоративное расследование на металлургическом заводе закончилось не поиском виноватых, а перекраской стен, правильными обедами и расстановкой мебели по фен-шую.

Каждая история — это бизнес, который восстановил контроль над собственными активами.

Все истории из практики
Вопросы и ответы

Часто задаваемые
вопросы

Нужно ли согласие кандидата на проверку?
По закону о детективной деятельности проверка по открытым источникам (OSINT, реестры, публичные данные) не требует согласия. Однако при опросе третьих лиц рекомендуется иметь общее согласие кандидата — оно может быть включено в форму анкеты соискателя или подписку на вакансию.
Узнает ли кандидат о том, что его проверяли?
Нет. Вся работа ведётся конфиденциально. Опрос рекомендателей проводится под нейтральной легендой, не раскрывающей факт проверки. Кандидат не уведомляется, если вы этого не хотите.
Чем ваша проверка отличается от HR-скрининга или службы безопасности?
Корпоративная СБ работает по реестрам — это около 20% информации. Детективная проверка добавляет физическое наблюдение, опрос из реальной среды, OSINT-анализ связей, профессиональную оценку репутации. Это принципиально иной уровень осведомлённости о кандидате.
Сколько времени занимает проверка?
Базовая — 3–5 рабочих дней. Стандартная — 5–7 дней. Углублённая с физическим наблюдением — 7–10 дней. При срочности возможен экспресс-формат за 48 часов по базовому блоку.
Можно ли проверить действующего топ-менеджера компании?
Да. Если вы сомневаетесь в действующем директоре или партнёре — это задача для внутреннего расследования. Принципы те же, но масштаб шире: охватывается текущая деятельность, а не только биографическая история.
Какова стоимость проверки кандидата?
Базовая — от 15 000 ₽, стандартная — от 30 000 ₽, углублённая — от 55 000 ₽. Ошибка при найме топ-менеджера обходится компании в 6–18 месячных окладов плюс прямые убытки. Проверка — это страховка за 0,2–1% от стоимости возможного ущерба.
Что если кандидат из другого города?
Работаю в 85+ регионах России. OSINT и юридический скрининг проводятся дистанционно, опрос рекомендателей — по телефону. Физическое наблюдение в городе кандидата возможно в большинстве городов-миллионников.
Смежные ситуации

Похожие
расследования

Бизнес
Внутренние расследования
Если подозреваете действующего топ-менеджера или партнёра — это задача для полноценного внутреннего расследования.
Подробнее
Бизнес
Саботаж, репутация, утечки
Если нанятый сотрудник оказался нелояльным и умышленно вредит компании или сливает коммерческую информацию.
Подробнее
Бизнес
Кражи на складе / в магазине
Выявление хищений среди рядового персонала — скрытое наблюдение и полная доказательная база.
Подробнее
Бизнес
Мошенничество кассиров
Фиксация фактов мошенничества персонала при работе с наличными, кассовыми операциями и клиентами.
Подробнее
Личное
Подозрение на измену
Признаки измены, которые нельзя игнорировать. Как детектив законно собирает доказательства для суда.
Подробнее
Угрозы
Слежка, сталкинг
Если бывший партнёр или незнакомый человек систематически преследует вас — фиксация доказательств и помощь в защите.
Подробнее
Защитите бизнес до ошибки

Проверка кандидата —
это страховка

Первая консультация — бесплатно и строго конфиденциально. Расскажите о кандидате: скажу, что можно проверить, как быстро и что это даст.

Факт проверки — строго конфиденциален.
Лицензия Росгвардии УЧД №000422 · Только законные методы
Оставьте заявку — перезвоню за 30 минут
Конфиденциально · Лицензия УЧД №000422

Политика конфиденциальности

Настоящая политика описывает, как ИП Дворцова Оксана Николаевна (далее — Оператор) собирает, использует и защищает персональные данные пользователей сайта.

Оператор:

  • ИП Дворцова Оксана Николаевна
  • ОГРНИП: 322 665 800 214 118
  • ИНН: 661 600 304 293
  • Лицензия частного детектива: Л055−106−66/637 243
  • Email: info@detective66.ru

Какие данные мы собираем:

  • Имя — для обращения к вам
  • Номер телефона или мессенджер — для обратной связи
  • Город — для определения географии работы
  • Описание ситуации — для подготовки консультации

Как мы используем данные:

  • Для ответа на вашу заявку и проведения консультации
  • Для заключения и исполнения договора на оказание услуг
  • Для информирования об услугах (при наличии согласия)

Передача данных третьим лицам:

Персональные данные не передаются третьим лицам без вашего согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Файлы cookie:

Сайт использует файлы cookie для улучшения работы и анализа посещаемости. Вы можете отключить cookie в настройках браузера, однако это может повлиять на функциональность сайта.

Срок хранения данных:

Данные хранятся в течение срока, необходимого для исполнения договора и требований законодательства, либо до момента отзыва согласия.

Ваши права:

  • Получить информацию об обработке ваших данных
  • Потребовать исправления или удаления данных
  • Отозвать согласие на обработку в любой момент
  • Обратиться с жалобой в Роскомнадзор

По всем вопросам: info@detective66.ru

Согласие на обработку персональных данных

Я, субъект персональных данных, даю своё согласие на обработку моих персональных данных ИП Дворцовой Оксаной Николаевной.

Оператор персональных данных:

  • ИП Дворцова Оксана Николаевна
  • ОГРНИП: 322 665 800 214 118
  • ИНН: 661 600 304 293
  • Лицензия частного детектива: Л055−106−66/637 243
  • Email: info@detective66.ru

Цели обработки персональных данных:

  • Обработка заявок и консультирование по услугам
  • Предоставление детективных услуг
  • Информирование об услугах и акциях
  • Выполнение договорных обязательств

Перечень обрабатываемых персональных данных:

  • Фамилия, имя, отчество
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Город (при необходимости)

Срок хранения:

Персональные данные хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, либо до момента отзыва согласия.

Права субъекта персональных данных:

  • Получение информации об обработке своих персональных данных
  • Требование уточнения, блокирования или уничтожения данных
  • Отзыв согласия на обработку персональных данных
  • Обжалование действий оператора

Для отзыва согласия или получения дополнительной информации: info@detective66.ru